지란지교소프트는 매년 어린이날 지란인의 자녀들을 위해 어린이날 선물을 준비합니다.

올해는 자회사 Jiran Japan과 지란지교S&C의 자녀들을 포함에 총 126명의 어린이들에게 선물이 돌아갔답니다~

 선물을 받은 지란인들의 얼굴에는 함박웃음꽃이 피었습니다 ^-^

가족과 함께 하는 행복한 5월 되세요!

지란지교소프트의 지식과 문화공유모임 유레카(Eureka)가 50회를 맞았습니다.

유레카는 2012년 2월부터 주1회 진행된 사내 지식&문화공유 모임으로 기술, 비즈니스, 신사업, 트렌드라는 주요 4가지 골자안에서 자유롭게 토론하는 형식으로 진행됩니다.

자유롭게 토론? ...말로만 토론이고 직급있는 사람이 이야기하는 구조 아닌가? 라고 생각하는 분들있으시죠? 절대 노노~~

유레카야말로 지란지교소프트의 수평적인 조직문화를 가장 잘 보여주는 모임이 아닐까 생각합니다.

블로터닷넷에 소개된 유레카 : http://www.bloter.net/archives/117103

그동안 유레카에서는 많은 이야기들을 나눴는데요.

요즘 이슈가 되고 있는 사물인터넷, 소셜, 빅데이터 등 IT트렌드 이야기 뿐만아니라 지란지교소프트에 대한 허심탄회한 이야기도 거침없이 나누고 있습니다.

실제로 유레카에서 나온 아이디어로 특허를 진행하기도 하고 신제품을 만들기도 했었죠^-^

홍보팀에서는 지난 2월 28일에 진행된 유레카 50회 기념파티에 참석하여 그들이 이야기하는 유레카의 매력에 대해 들어봤습니다.

당신에게 유레카란?

이동욱차장 : 유레카는 KTX다! K(knowledge) T(Trend) X (eXchancge). 한동안 IT를 떠나있어 지란지교소프트에 입사한후 걱정을 많이 했다. 그러나 유레카덕에 IT에 대한 감각을 되찾았고 회사의 솔루션들을 빠르게 습득할 수 있었다.

임교원대리 : 처음에는 이런 모임이 왜인지 부담스러웠다. 뭔가 많이 아는 사람이 참석해야 할 것같고..그런데 나와보니 정말 부담이 없고 궁금했던 것들에 대해 갈증이 많이 해소되는 모임인것같다.

최재용사원 : 사실 입사전 유튜브를 통해 유레카를 알고 있었다. 그때 동영상을 보고 참석해봐야겟다는 생각을 가졌었던것 같다. 처음에는 듣는 입장이었지만 사실 듣기만 해도 즐거운 모임이다. >>유튜브로 유레카보기

강정구부장 : 유레카에 오면 힐링이 된다. 내 아이디어에 대한 다른 생각을 듣고 갇혀있던 내 안의 틀을 깰수도 있다.

참석자들의 이야기에 이 모임의 운영자 전략팀 권윤경팀장은

'지식은 일방적으로 주고 일방적으로 받는 것이 아니라

서로 소통을 할때 비로소 지식이 된다' 라는 명언을 던집니다.

또 다른 참석자인 정유선팀장은

정유선팀장 : 동아리에 나온 기분이다. 나에게 유레카는 다른 부서, 다른 세대를 연결해주는 링크(Link)같은 존재다.

라고 말하기도 했는데요

파티에 참석해 이야기를 들어보니

유레카는 지란지교소프트 직원들의 지식힐링캠프였네요^-^

앞으로도 많은 특허왕, 아이디어왕을 배출해내는

지란지교소프트의 보물창고같은 존재로 2094년까지 영원했으면 좋겠습니다~

유레카의 50회를 축하합니다~!