사내교육3 지란지교소프트의 교육 지원 제도를 알아볼까요? 안녕하세요:) 지란군입니당. 하루하루 찜통인 날씨를 자랑(!!!) 하는 7월이 되었네요. (올해 벌써 절반이나 지나쪙. 뚁땽해) [자꾸 나이먹는거 같아서 뚁땽해] - 오늘은 지란지교소프트의 사내 교육 지원 제도에 대해 말씀 드리려고 하는데요, 끊임없는 자기계발로 전문성 있는 인재로 성장할 수 있도록 도와주는 지란지교소프트의 이야기, 바로 만나보실께욥:) - 지란지교소프트에는 사원, 대리급의 젊은 직원들이 많은데요, 특히 최근 들어 신입 개발자와 마케터 등이 대거 합류하면서 Young 한 회사가 되고 있답니다! (지란군이 평균연령을 높여주고 있....또르르 ) - 그 어느회사보다 전문성을 중요시 하는 지란지교소프트의 채용 프로세스를 통과한 직원이라면 당.연.히. 직무에 대한 전문성을 지니고 있기 마련인데요.. 2017. 7. 7. 지란지교소프트 '팀장 리더십 워크숍'을 다녀왔습니다 오늘 여러분께 전달해 드릴 소식은 지란지교소프트의 '팀장 리더십 워크숍' 입니다. 지난 13일 서울파트너스하우스에서 열린 2016 팀장리더십 교육 현장으로 다 같이 가 보실까요? 용산 서울파트너스하우스에 도착하자 오늘의 행사 안내가 맞이 해 주었습니다. (어라. 세미나룸에서도 소프트 회사가 예약을 했네요) 오늘 세미나의 제목은 "자기인식을 통한 팀장리더십 향상워크숍" 이었는데요, 리더로서의 나의 모습을 찾아보는 시간을 준비해 주셨습니다. 회사에서는 각 직책과 직급에 맞춰서 기대를 하는 바가 있기 마련인데요, '팀장'이라는 직책은 회사에서의 중간 책임자로서 한 팀을 이끌어야 하기 때문에, 리더십과 함께 직무의 탁월성이 요구되는 자리인 것 같습니다. 특히 팀장은 임원들과는 다른 의미에서의 리더십이 요구된다고.. 2016. 6. 14. 지란지교소프트의 예비 리더 교육현장을 소개합니다 지란지교소프트의 지란군 입니다:) 시월이 시작된 지 얼마 안 된것 같은데,벌써 시월의 마지막 날이 코 앞에 있네요 뜻 모를 이야기만 남긴 채 헤어졌다던 시월의 마지막 밤이 곧 다가오는 시월의 중순,이용 선생님의 목소리처럼 감미로운 오늘의 소식은 지란지교소프트의 자랑!!! 사내 교육 소식을 가져 왔습니다:) 지난번에 전해 드렸던 사내 세미나 소식처럼지란지교소프트는 그 어느 회사보다 직원들의 교육을중점적으로 여기고 있답니다. (사내 세미나 소식을 보러 가실분은 클릭!!!) 좋은 인재가 그 탁월성을 유지하기 위해서라면끊임없이 배울 수 있는 기회를 제공해야한다는 지란지교소프트의 철학덕에지란인들은 다양한 방법의 교육을 누릴 수 있답니다. 오늘은 지란지교의 예비 리더 교육현장을 소개 해드릴께요 출발 예비 리더 교육.. 2015. 10. 21. 이전 1 다음
