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▶ 지란지교소프트 소식151

[아이뉴스24] '나누면 성공도 두배' SW기업들의 착한 나눔 - 지란지교소프트 안녕하세요 지란양 입니다.^^ 국내 소프트웨어 기업에서 적극적으로 사회 공헌 활동 강화에 나서고 있는데요.저희 지란지교소프트에서도 기업의 성장과 더불어 사회적 책임을 다하기 위한 노력을 기울이고 있습니다. 특히 '나눔' 은 회사 내부 직원들도 함께 참여해 행복을 주는 사람이 더 행복하다는 것을 몸소 느끼고 있습니다. 지란지교소프트에서 하고 있는 가장 대표적인 나눔은 바로 '컴패션' 입니다. 차인표, 신애라 부부가 후원하고 있는 것으로 알려져 이제는 알고 계신 분들도 꽤 많아 진걸로 알고 있는데요.저희는 지난 2009년 부터 국제 어린이 양육단체 컴패션에 1:1 결연을 진행하고 있습니다. 잘 먹지 못하고, 학교에 다니지 못하는 아이들에게 우리나라 돈으로 약 45,000원이 건네지면 아이들이 배부르게 먹고 .. 2013. 4. 9.
[지란Story]지란지교소프트 수리산으로 신년산행다녀왔습니다. 올해도 어김없이 지란지교소프트는 새해의 희망찬 기운을 듬뿍 받기위해 신년산행을 했습니다. 산행전에 눈이 아주 듬~뿍 와서 설경이 정말 멋졌던 지란지교소프트의 수리산 산행이야기를 시작합니다. 신년산행은 1년에 두번있는 지란지교소프트 전직원이 다 같이 만나는 날입니다. 설램을 안고 서울, 대전 사무실에서 출발을 했습니다. 산행전 안산의 맛집에서 얼큰만두전골을 점심으로 먹고요 수리산에 도착해서 다같이 아이젠을 착용합니다. 산행에 필요한 핫팩과 음료를 지급받은뒤, 드디어 산행이 시작됩니다. 중간중간 산행을 독려하는 플래카드가 보입니다. "지금 정상에선 꿀맛나는 막거리가 당신을 기다립니다"라고 씌어있네요~^-^ 선발대분들은 곳곳에 저 플래카드 들고 달고, 막걸리 등 짐을 가지고 올라가시느라 고생많으셨다고 해요 여.. 2013. 1. 14.
[지란Story] 한이음엑스포에 지란지교소프트 상이 있다고? 안녕하세요 지란양 입니다~ 지난 10월 30일~31일 동안 코엑스에서는 한이음 엑스포가 개최되었습니다. 그동안 많은 학생들이 창의적이고 열정적으로 만들어 낸 작품들을 전시하고 알릴 수 있는 좋은 기회가 된 자리였습니다. 그래서 저희도 다녀왔습니다.^^ 이렇게 입구부터 많은 사람들이 모여있어 이번 한이음 엑스포에 대한 관심을 느낄 수 있었습니다. [한이음 엑스포 2012 입구] 전시장 내부에도 많은 사람들이 각 학교의 학생들이 전시한 제품들을 둘러보고 있었습니다. [전시장 내부의 모습] 제품을 직접 구동해보기도 하고 설명을 듣기도 했습니다. [전시장 내부 부스의 모습] 목원대학교의 지능로봇공학과 에서는 리얼스틸이라는 로봇을 통해 앞에 있는 사람의 동작을 인식하고 따라하는 모습을 보여주기도 했습니다. [목원.. 2012. 11. 1.
[지란Story] 어린이날 선물주는 회사 지란지교소프트 올해도 어김없이 어린이날을 맞아 오치영대표는 쇼핑을 했습니다. 바로 직원 자녀의 어린이날 선물을 직접 챙기기 위해서 인데요, 100여명의 아이들의 장난감을 직접 다 고르십니다. 리얼입니다. (언제까지 직접 고르실 수 있을까 개인적으로 궁금합니다) 게다가 애벌레인형, 부스터, 아기돌보기 인형 등 어떻게 아기들이 좋아하는 혹은 필요한 용품만 어떻게 골라서 사오셨는지 신기할 정도라지요 지란지교소프트의 어린이날은 훈훈합니다~!! [ [사진=대표이사실에서 선물을 받은 지란지교소프트의 직원들] 2012. 5. 3.
[지란Story] 지란지교소프트 신입사원 평균나이는? 채용 정보까지~! 최근 한 취업포털에서 조사한 결과 국내 기업들은 남성 평균 28.4세, 여성 평균 25.6세의 신입사원을 선호한다는 기사가 나왔습니다. 반면 구직자 529명이 생각하는 적정 취업연령은 남성은 평균 28.5세, 여성은 평균 26.2세로 집계돼 기업들의 선호 나이보다 많았다고 하네요. 실제로 인사담당자들의 58.3%는 신입사원 채용 시 연령이 중요한 평가요소라고 말했다는데요. 그 이유로는 '조직 내 질서를 지키기 위해'(40%), '기존 직원들이 불편해 할 수 있어서'(30.5%), '나이가 많으면 창의성이나 패기가 떨어질것 같아서' (9.5%) 등의 의견이 있었습니다. 그렇다면 저희 지란지교소프트의 신입사원들의 평균나이가 어떻게 될까요? 궁금해서 알아봤습니다.ㅎㅎ 지난해(2011년) 저희 지란지교소프트 신.. 2012. 2. 9.
[지란Story] 지란지교소프트가 2012년 신년산행으로 칠갑산에 다녀왔습니다~! 먼저, 저희 지란지교소프트를 방문해 주시는 이웃 여러분! 2012 임진년 새해 복 많이 받으시기를 진심으로 바라겠습니다! 저희 지란지교소프트는 매년 1월 초에 신년산행을 다녀오는데요. 2010년에는 청계산, 2011년에는 검단산, 그리고 올해는 칠갑산을 갔다 왔습니다. 즐거운 추억을 만들고, 또 멋진 산의 기운을 받아 2012년도 파이팅 넘치는 한해가 되기를 바라는 마음입니다.^^ 칠갑산 꼭 한번 가보세요~! 간단한 사진 리뷰입니다. ㅎㅎ [등반하기 전 식당 앞에서 한 컷!] [칠갑산의 명물. 2009년 7월에 개통된 출렁다리] [올라가는 길이 꽤 험난했습니다!!ㅠㅠ 눈이 녹지 않아 아이젠은 필수!] [정상에서 단체 사진] 2012. 1. 9.
[지란Story] 워킹맘이 즐겁고 행복하게 일할 수 있는 회사! 지란지교소프트 입니다.^^ 최근 좋은 소식이 있어서 이렇게 전해 드립니다.^^ 얼마전 서대문 인력개발센터에서 주최하는 '일.가정 양립지원', '우리회사는요' 수기 공모가 있엇는데요 컨버전스 사업부의 이나래 대리가 대상을 수상했습니다!!! 짝짝짝!!ㅎㅎ 수기 공모전에서 알 수 있듯이 워킹맘들이 출산에서 육아, 그리고 직장 생활을 하며 겪는 내용과 소감에 대한 이야기들을 공모하고 수상하는 자리였습니다. 아무래도 결혼 후 출산을 하게되면 업무에 공백이 생기고, 또 이로인해 많은 워킹맘들이 여러가지 고민을 하고 계신걸로 알고 있습니다. 출산 휴가를 마치고 복귀하더라도, 육아를 병행하기 때문에 초기에는 더움 낳이 힘들 수 있는데요. 이나래 대리는 맞벌이 부부에게는 육아는 공동부담이라고 생각하고 남편분과 함께 잘 해나갈 수 있었다고 하네요... 2011. 11. 4.
[지란Story] 기업의 복리후생 제도는 어떨까요? 지란지교소프트의 새로운 복리후생 제도가 생겼습니다.^^ 중소기업의 복리후생에 대해서 궁금해 하시는 분들이 많은것 같네요! 저희 지란지교소프트에서도 열심히 일하는 직원들을 위한 여러가지 복리후생 제도를 만들어내고, 또 적용하고 있는데요. 최근, 저희 지란지교소프트에서 새롭게 신설된 몇몇 복리후생 제도를 소개해 드릴까 합니다.^^ 1. 임직원 자녀 학자금 및 보육료 지원! 최근 자녀를 출산한 워킹맘들이 늘어나고 또 아빠가 된 지란인들이 많아짐에 따라 월 일정금액을 보육료로 지급해 드립니다.^^ 이쁜 아이도 낳고 지원도 받고 일석 이조겠죠? 2. 매년 독감 예방 접종 실시! 사내 건강검진 시에 독감 예방 접종을 실시합니다. 올해도 독감 걱정은 뚝!! 3. 부모님 사랑합니다. 건강검진 실시 직원 1인당 2분의 가족들이 건강 검진을 받을 수 있도록 회사에서 지원합니다.. 2011. 11. 1.
[지란Story]지란지교소프트를 소개한 대학생들, 서울시장상 받다 여러분, 희망이음프로젝트를 아시나요? 희망이음프로젝트는 지역이 일하기 좋은 기업을 발굴하고 이들 기업에 대한 체험기회와 실질적인 정보를 대학과 대학생에 제공하여 기업과 대학생간의 미스매칭을 해소, 지역의 일자리를 연결해주는 일자리 연결 프로젝트입니다 얼마전 이 프로젝트에서 발표한 우리 지역 일하기 좋은 기업에 지란지교소프트가 선정되었다는 소식을 전해드렸었는데요 이후 진행된 대학생우수기업탐방 보고서 경진대회에서 지란지교소프트를 소개한 이화여대 IS팀이 은상(서울시장상)을 받았다는 소식을 전해왔습니다. (약 300팀이 참여했다는데 대단합니다~~) 짝~짝~짝~~~~~!! 수상한 이화여대의 아리따운 4분의 학생들 진심으로 축하드립니다!! 그 열정, 우정!! 영원하시기 바랍니다^^ 관련 포스트보기 희망이름프로젝트.. 2011. 9. 9.