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▶ 지란지교소프트 소식

지란지교소프트, 2018 차기리더교육 현장스케치

by 지란군 2018. 7. 4.




안녕하세요. 지란지교소프트입니다.

7월이 시작됨과 동시에 전국적으로 장맛비가 세차게 내렸습니다. 

물론 지역별로 차이가 있겠지만 금주엔 대부분의 지역에 비 소식이 잦을 것으로 예상됩니다. 

외출 시 우산을 꼭 지참하시고 건강 유의하시길 바라며, 7월의 첫 소식 전해드리겠습니다.


지란지교소프트는 지난 6월 18일 월요일, 

2018년도 차기리더교육을 무사히 마쳤습니다.


변화하고 있는 회사에 대한 리마인드, 차기리더로서 기본적인 입장과 요구되는 역할에 대한 확인, 

지역별,부서별,직무별 어려움과 업무에 필요한 노하우 공유 등을 통해 효과적인 업무수행 방법을 

체득하고, 상사와 부하 혹은 타부서간 커뮤니케이션 역량 향상을 목적으로 진행된 2018년도 차기리더교육. 


그 유익했던 현장을 공개합니다. 😊



교육 당일, 대리급부터 과장급으로 구성된 총 18명의 차기리더들은 교육장에 모여 6명씩 3팀으로 

나뉘었고SBC(Senior member Basic Course) 교육을 받았습니다교육 프로그램은 교재와 토의를 통해 각 직급에 기대되는 직무행동 

원리원칙을 학습하고역할과 책임 등을 체계적으로 이해할 수 있도록 진행되었습니다.   



교육과정에 적극적으로 몰입하며 책임감 있게 과제를 수행하는 모습, 본인의 의견을 자유롭게 발언하되 

타인의 의견 또한 존중해주는 차기리더들의 성숙한 모습 등은 매우 인상 깊었습니다. 교육을 마친 뒤, 

차기리더들의 교육 만족도를 조사한 결과 5점 만점에 4.5점으로 높은 만족도를 보였는데요.

 

교육과정 중 진행한 사례가 굉장히 공감되었습니다. 목표와 방침에 대한 정확한 이해, 

업무 분담은 저에게 꼭 필요한 역량임을 인지할 수 있는 계기가 되었습니다.’


 자신을 돌아볼 수 있고, 좀 더 발전할 수 있는 기회였습니다.’

 

고민해보지 않았던 부분에 대해, 고민하고 깨닫는 시간을 만들어 주셔서 감사합니다.’


 '많은 것을 생각하게 되는 연수였습니다. 다양한 생각들과 의견들을 들을 수 있었습니다.’

 


차기리더로 성장해 나가야 하는 Senior member 들이 자신의 역할을 확인하고

바람직한 업무진행 방식을 비롯해 주위와의 관계 만들기에 대한 원리 원칙을 배운 뒤

향후 어떤 과제를 통해 자신을 변화시켜 나갈지에 대한 액션플랜까지 세웠던 2018 차기리더교육.

 

특히, 이론보다 실전이 중요함을 잘 알려준 본 교육을 통해 차기리더들의 역량은 분명 더욱 향상되었겠죠? 😊 

지란지교소프트의 차기리더들을 응원하고, 지란지교소프트의 더 나은 미래를 기대하며 이상 글을 마칩니다

앞으로도 많은 관심과 격려 부탁드립니다. 감사합니다. 😊



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