지란지교소프트 '팀장 리더십 워크숍'을 다녀왔습니다

오늘 여러분께 전달해 드릴 소식은

지란지교소프트의 '팀장 리더십 워크숍' 입니다. 

지난 13일 서울파트너스하우스에서 열린

2016 팀장리더십 교육 현장으로 

다 같이 가 보실까요?

용산 서울파트너스하우스에 도착하자 

오늘의 행사 안내가 맞이 해 주었습니다.

(어라. 세미나룸에서도 소프트 회사가 예약을 했네요)

오늘 세미나의 제목은

"자기인식을 통한 팀장리더십 향상워크숍"

이었는데요, 

리더로서의 나의 모습을 찾아보는 시간을 준비해 주셨습니다.

회사에서는 각 직책과 직급에 맞춰서 

기대를 하는 바가 있기 마련인데요,

'팀장'이라는 직책은 회사에서의 중간 책임자로서 

한 팀을 이끌어야 하기 때문에, 리더십과 함께 직무의 탁월성이 요구되는 자리인 것 같습니다. 

특히 팀장은 임원들과는 다른 의미에서의 리더십이 요구된다고 하는데요,

직원들과 직접 업무를 함께 진행하는 실무를 담당하는 자리이기에,

실무 능력과 리더십이 모두 필요로 하는 포지션이라고 할 수 있겠습니다. 

이날 교육에는 대전사무소의 팀장님들도 모두 참여 해 주셨습니다.

많은 업무들로 매우 바쁜 시간을 보내시고 계시지만,

좀 더 발전된 팀장 업무를 위해 

한데 모여 교육을 듣는 시간을 가졌답니다. 

지란지교소프트는 그 어떤 회사보다 

직원들의 역량 개발에 공을 쏟고 있는데요, 

사원, 대리급의 직원 뿐 아니라 

팀장 이상급의 직원들에게도 다양한 외부직무교육과

사내 세미나 등을 통해 지속적으로 발전 할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다. 

지난 22년을 바탕으로 더 나은 100년을 꿈꾸는 지란지교소프트의 

모든 임직원들의 발전을 진심으로 기원합니다.