팀장2 지란지교소프트, 2018 변화관리 리더십 팀장 워크샵 현장스케치 안녕하세요. 지란지교소프트입니다. 가만히 있어도 땀이 주르륵 흐르는 무더위가 연일 계속되고 있습니다. 111년만에 폭염이라는 뉴스는 더위의 수준을 가늠케 해주죠. 여러분은 폭염을 피해 시원하고 건강한 여름 보내고 게신가요? 지란지교소프트는 지난 7월 13일과 16일 을 마치고 왔습니다. 이번 워크샵은 ① 리더의 역할 인지를 통해 올바른 리더상을 정립하고, ② 변화를 위한 리더의 역할과 책임을 논의하기 위해 마련되었는데요. 유난히 더 뜨거웠던 그 현장 지금 확인해보시죠. ^^ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 총 23명의 팀장 중 16명이 참석한 이번 팀장 워크샵은'함께 일하고 싶은 리더', '변화를 위해 버려야 하는 것들' 등 다양한 주제의 프로그램으로 구성, 진행되었습니다. 팀장들이 생각하는 '함께 일하고 싶은 리더.. 2018. 8. 2. 지란지교소프트 '팀장 리더십 워크숍'을 다녀왔습니다 오늘 여러분께 전달해 드릴 소식은 지란지교소프트의 '팀장 리더십 워크숍' 입니다. 지난 13일 서울파트너스하우스에서 열린 2016 팀장리더십 교육 현장으로 다 같이 가 보실까요? 용산 서울파트너스하우스에 도착하자 오늘의 행사 안내가 맞이 해 주었습니다. (어라. 세미나룸에서도 소프트 회사가 예약을 했네요) 오늘 세미나의 제목은 "자기인식을 통한 팀장리더십 향상워크숍" 이었는데요, 리더로서의 나의 모습을 찾아보는 시간을 준비해 주셨습니다. 회사에서는 각 직책과 직급에 맞춰서 기대를 하는 바가 있기 마련인데요, '팀장'이라는 직책은 회사에서의 중간 책임자로서 한 팀을 이끌어야 하기 때문에, 리더십과 함께 직무의 탁월성이 요구되는 자리인 것 같습니다. 특히 팀장은 임원들과는 다른 의미에서의 리더십이 요구된다고.. 2016. 6. 14. 이전 1 다음
