지란지교 직원들의 워라밸, 잘 지켜지고 있을까? 설문조사 결과 대공개!

지란지교 직원들의 워라밸, 잘 지켜지고 있을까? 설문조사 결과 대공개! - 지란지교소프트 with 지란지교패밀리

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지란人의 워.라.밸 설문조사 결과

일하기 좋은 기업, 워라밸 우수 실천 기업 등 직장인들이 꿈꾸는 기업의 수식어를 모두 갖춘 지란지교! 그런데 실제로 지란지교 직원들의 워라밸은 잘 지켜지고 있을까요? 직접 확인하기 위해 드림플랫폼이 나섰습니다. 이름하여 ‘지란人 워.라.밸’ 설문조사!

지난 10월 12일부터 20일까지, 총 9일에 걸친 설문조사에 지란인 130명이 참여해주셨습니다. 참여해주신 분들 모두 감사드려요~

그럼 본격적으로 결과를 확인해볼까요?

지란인의 야근 빈도는 ‘주 1~2회’가 47%로 가장 많았는데요. ‘거의 없음’이라고 답한 비율이 32%로 그 다음을 이었습니다. 약 80%는 야근이 거의 없거나 일주일에 한두 번 정도이니 이 정도면 정말 준수하게 지켜지고 있는 것 같죠? 야근 시간도 보통 1~2시간 정도인 것으로 나타났네요.

워라밸을 방해하는 큰 적은 역시 업무! 퇴근 시간 갑자기 들이닥친 업무만큼 원망스러운 것이 없죠. ‘상사의 눈치, 사내 분위기’라고 답한 비율은 6%였네요. 혹시 뜨끔하지는 않았는지 가슴에 손을 얹고 생각해볼까요?ㅎㅎ
55%의 지란인들은 워라밸이 지켜진다면 퇴근 후 자기계발을 하고 싶다고 답했어요. 배움을 게을리 하지 않는, 열정 넘치는 지란지교! 좋은 직장의 조건에 대한 질문에는 적성, 연봉, 복지, 근무시간 보장 등 모두 골고루 나왔네요. 네, 사실 하나도 놓칠 수 없는 것들이죠.

마지막으로 지란인들이 회사에 바라는 복지는? ‘연봉 인상’, ‘정기 보너스’, ‘점심 식대제공’ 같은 금전적인 부분도 있었고요. 직원들이 편하게 쉴 수 있는 ‘카페테리아’를 만들어달라는 요청도 있었네요. 축구를 좋아하는 지란인은 아마 직장 동료들과 함께 취미를 즐기고 싶었던 것 같네요. 이외에도 소중한 의견들 모두 잘 접수되었습니다!
 
이상으로 지란인들의 워라밸 설문조사 결과를 살펴봤는데요. 설문 결과에 공감하는 지란인도, 공감하지 못하는 지란인도 있을 거예요. 앞으로 지란지교의 전 직원이 모두 일과 삶의 균형을 지키며 각자의 꿈을 펼칠 수 있는 날이 올 수 있도록 드림플랫폼도 노력하겠습니다!^.^